RAPORT PRIVIND TRANSPARENTA
SC MUNTICONT SRL
2011
CUPRINS:
1. Prezentare introductive
2. Statutul juridic si structura asociatilor
3. Obiect de activitate
4. Conducerea firmei de audit
5. Inspectie privind asigurarea calitatii efectuata de CAFR
6. Politicile societatii privind pregatirea personalului, remunerarea acestuia si independenta
7. Informatii financiare legate de societate
RAPORT PRIVIND TRANSPARENTA
- Prezentare introductive:
S.C. MUNTICONT S.R.L. ofera servicii clientilor in domeniul auditului financiar, financiar – fiscala, expertize financiar contabile, contabilitate, proiecte de fuziuni si divizari.
S.C. MUNTICONT S.R.L. este supusa legislatiei si reglementarilor profesionale din Romania.
S.C. MUNTICONT S.R.L
Consultanta Financiara Fiscala, Expertiza Contabila, Audit Financiar Contabil, Audit Intern
J17/1948/2008, C.U.I. RO 24598328
Sediu Social: GALATI, STR. ARMATA POPORULUI, NR. 12, BL. L6, AP.89.
Tel./Fax: 0236/432737/479058
E-MAIL: munticont@yahoo.com
S.C. MUNTICONT S.R.L este membra a Camerei Auditorilor Financiari din Romania (C.A.F.R.)
Descrierea retelei si a acordurilor legale si structurale din retea
S.C. MUNTICONT S.R.L. nu face parte dintr-o retea, nu are filiale sau sucursale.
Descrierea structurii conducerii firmei de audit
Societatea este condusa de un administrator unic, in persoana d-ul MUNTEANU PETRACHE , auditor financiar - membru C.A.F.R., expert contabil – membru C.E.C.C.A.R.,
Societatea actioneaza in conformitate cu Legea 31/1990 privind societatile comerciale.
Descrierea sistemelor interne de control al calitatii existente in firma de audit si declaratia organismului administrativ sau de conducere privind eficacitatea functionarii acestui sistem. Societatea aplica sistemul intern de control al calitatii stabilit prin Manualul Procedurilor conform ISA 220 – Controlul calitatii activitatii de audit. Acest sistem include politicile si procedurile care abordeaza responsabilitatile de conducere pentru sistemul de control al calitatii din cadrul firmei de audit, cerintele etice, acceptarea clientilor si a misiunilor si continuarea acestora, resursele umane, performanta in cadrul misiunilor si monitorizarea.
Procedurile societatii se refera la:
• abordarea auditului de catre societate
• angajarea in cadrul firmei de audit
• pastrarea confidentielitatii datelor
• dezvoltarea profesionala a angajatilor
• evaluarea angajatilor
• avansarea angajatilor in cadrul firmei
• beneficiile angajatilor
• proceduri disciplinare
• delegarea, consultanta, acceptarea si continuitatea relatiilor cu clientii
• entitatile de interes public
• procedura de spalare a banilor
• proceduri de supervizare si revizuire
• proceduri de monitorizare
• proceduri de evaluare a deficientelor
• comunicarea auditorului cu organismul de supraveghere
S.C. MUNTICONT S.R.L. furnizeaza clientilor sai servicii independente, de calitate, castigandu-si reputatia pentru independenta, integritatea, conduita etica si obiectivitatea sa. S.C. MUNTICONT S.R.L.promoveaza politicile de control al calitatii, inclusiv independenta, care cuprind standardele emise de Federatia Internationala a Contabililor (IFAC) care au fost, de asemenea, adoptate de catre Camera Auditorilor Financiari din Romania (CAFR).
Raportul de audit va fi emis numai daca persoana desemnata cu revizuirea situatiilor este multumita de rezultatele si concluziile exprimate de catre membrii echipei de audit.
Declaratia organismului administrativ sau de conducere cu privire la eficacitatea functionarii sistemelor interne de control al calitatii.
Conducerea societatii S.C. MUNTICONT S.R.L. se declara multumita ca sistemul intern de asigurare a calitatii descris mai sus functioneaza eficient in ceea ce priveste obtinerea unei asigurari rezonabile ca societatea si personalul acesteia respecta standardele profesionale aplicabile si ca rapoartele de audit emise sunt corespunzatoare din punct de vedere al independentei, integritatii si obiectivitatii.
S.C. MUNTICONT S.R.L. a implementat politici si proceduri cu privire la documentatia necesara care sta la baza rapoartelor emise in cadrul unui angajament. Politicile firmei de pastrare a materialelor de lucru in conformitate cu cerintele IFAC si CAFR.
Indicarea datei cand a avut loc ultima analiza independenta privind asigurarea calitatii
Societatea MUNTICONT S.R.L a fost supusa unui control de calitate din partea Camerei Auditorilor Financiari din Romania in data de 2009
Lista cu entitatile de interes public pentru care au fost efectuate audituri statutare de catre firma de audit
• S.C. LACTA SA – GIURGIU
- SC ELECTROARGES SA – CURTEA DE ARGES
Declaratia privind politicile firmei de audit privind independenta, care confirma de asemenea, ca a avut loc o verificare interna a modului in care a fost respectata independenta S.C. MUNTICONT S.R.L mentine o evidenta scrisa a politicilor de independenta.
Aceste politici se refera la:
• fiecare angajat trebuie sa semneze o declaratie de independenta in ficare an;
• la inceputul fiecarei misiuni, fiecare membru din echipa de audit semneaza o declaratie de independenta in legatura cu clientul verificat;
• acceptarea misiunilor de audit depinde de verificarea daca independenta nu este afectata;
Declaratie privind politica pe care o urmeaza firma de audit cu privire la formarea profesionala continua a auditorilor statutari
• S.C. MUNTICONT S.R.L. asigura un proces de pregatire continua a intregului personal. Acest proces cuprinde participarea la cursuri profesionale organizate de Camera Auditorilor Financiari din România, precum si alte cursuri de specialitate organizate de organisme autorizate.
Societatea respecta cerintele obligatorii suplimentare de pregatire continua stabilite de C.A.F.R.
Informatii financiare care indica importanta firmei de audit
Cifra de afaceri obtinuta de S.C. MUNTICONT S.R.L. in exercitiul financiar 2011 este in suma de 111644 lei, repartizata astfel:
- Servicii de audit: 111644 lei, din care:
- Audit statutar: 23644 lei
- Audit intern 54000 lei
- Alte servicii de audit 34000 lei
Remunerarea partenerilor
Partenerii/angajatii nostri sunt remunerati in functie de pregatirea si experienta acestora precum si in functie de realizarile obtinute. Recompensarea partenerilor/angajatilor se face in functie de realizarea obiectivelor stabilite pentru fiecare misiune.
S.C. MUNTICONT S.R.L
GALATI , Romania
10 Martie 2012